用友网络(600588) - 用友网络科技股份有限公司董事会成员多元化政策（草案）

用友网络科技股份有限公司 董事会成员多元化政策（草案） （H股发行上市后适用） 第一条 目的 本政策旨在列载用友网络科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事会成员为达致多元化而采取的方针。 （四）公司致力于招聘中高级别员工时确保性别多元化，以令适时将 有女性高级管理层及潜在继任者加入董事会，以确保董事会性别多元化。 公司力求董事会中保持至少10%的女性代表比例。公司将继续重视培训女性 人才，为女性员工提供长远发展机会。 （五）公司致力于在甄选独立非执行董事人选时确保该人选能够使董 事会获得独立的意见。提名委员会及董事会应当在评估人选时，亦考虑以 下因素： 1.甄选独立非执行董事人选时，应考虑有关人选是否有足够时间履行 其作为独立非执行董事的职责、人选的背景及资历，从而评估该人选是否 可给予董事会独立意见；及 2.考虑独立非执行董事是否应重选时，应评估独立非执行董事对董事 会于任期内的贡献，如独立非执行董事是否可给予董事会独立意见。 第三条 监察及汇报 董事会提名委员会负责监督本政策的实施情况，以确保本政策的执行。 公司将每年在ESG报告中说明董事会组成的多元化情况。 第四条 检讨本政策 第二条 一般政策 （ ...