激智科技(300566) - 经理工作细则

宁波激智科技股份有限公司 经理工作细则 第一章 总则 第一条 为提高宁波激智科技股份有限公司（以下简称"公司"）管理效率 和科学管理水平，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 及其他有关法律、法规规定、自律规则和《宁波激智科技股份有限公司章程》（以下 简称"公司章程"）、《宁波激智科技股份有限公司董事会议事规则》，制定本细则。 第二条 本细则对公司经理机构及相关人员（包括经理、副经理和财务负责 人）的职责权限、主要管理职能及工作内容进行明确规定。 第三条 经理机构相关人员履行职权除应遵守本细则的规定外，还应符合相 关法律、法规、规范性文件和公司章程的规定。 第二章 经理机构 第四条 公司经理机构设经理一名，副经理一名，财务负责人一名。 第五条 公司经理机构的人员变动应经董事会审议批准，由董事会决定聘任 或者解聘。 第六条 公司经理机构相关人员应忠实履行职责，维护公司和全体股东的最 大利益，并负有下述忠实义务： （一）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产； （八）不得擅自披露公司秘密； （ ...