亿纬锂能(300014) - 薪酬与考核委员会工作制度（草案）（H股发行并上市后适用）

惠州亿纬锂能股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 惠州亿纬锂能股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 （H股发行并上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为建立和完善惠州亿纬锂能股份有限公司（以下简称"公司"）建立 公司董事、高级管理人员激励与约束机制，完善公司治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等有关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件、公司股票上市地（包括深圳证券交易所及香港联合交易所有限公司）证 券监管规则以及《惠州亿纬锂能股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的 有关规定，公司董事会设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核 委员会"），并制定本工作制度。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制订 公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定和审查公司董事及 高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守公司章程、本工作制度及 其他有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、公司股票上市地证券监管规 则的规定。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成， ...