齐心集团(002301) - 董事会薪酬与考核委员会议事规则

深圳齐心集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 深圳齐心集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第二章 人员构成 第五条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中两名委员由独立董事担任，委员由董事 长、二名及以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会会议选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由董事会指定一名独立董事委员担任。 第七条 薪酬与考核委员会委员任期与同届董事会董事的任期相同。薪酬与考核委员会委 员任期届满前，除非出现《公司法》《公司章程》或本议事规则规定的不得任职之情形，不得 被无故解除职务。期间如有薪酬与考核委员会委员不再担任公司董事职务，自动失去薪酬与考 核委员会委员资格。 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全深圳齐心集团股份有限公司（以下简称"本公司"）董事和高级 管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，完善公司法人治理结构， 实施公司的人才开发与利用战略，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，作为制订和管理公司 高级管理人员薪酬方案，评估董事和高级管理人员业绩指标的专门工作机构。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和 ...