金橙子(688291) - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

北京金橙子科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第二章 管理机构 第六条 非独立董事按照在公司任职的职务与岗位职责确定薪酬标准，不再 领取董事津贴。 第七条 独立董事实行固定津贴制度，津贴标准由股东会审议。独立董事因 出席公司董事会、专门委员会、股东会的差旅费及依照公司章程行 使职权时所需的其他费用，由公司承担。 第八条 公司高级管理人员薪酬按以下标准确定： 工作绩效等多维度因素确定其薪酬总额，由基本工资和绩效奖金组 成。 第四章 薪酬发放 第五章 薪酬调整 第三章 薪酬标准 （一）结合目前经济环境，综合考虑公司的实际情况及所处地区、 行业、规模，参考同行业上市公司薪酬水平和职务贡献等因素拟定， 并可根据需要实施长期激励计划。 （二）公司高级管理人员由公司根据其承担的具体职责、经营业绩、 1 第一条 为进一步完善北京金橙子科技股份有限公司（下称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，提高公 司经营管理水平。根据《中华人民共和国公司法》《北京金橙子科 技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定， 结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 公司 ...