中富通(300560) - 中富通：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象。本激励计划涉及的首次授 予激励对象包括在公司控股子公司深圳英博达智能科技有限公司（以下简称"深 圳英博达"）任职的核心管理人员及技术骨干，不包括中富通独立董事、监事、 单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以 及外籍员工。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或公司控股子公 司签署劳动合同或聘用合同。 第四条 考核机构及执行机构 制定本办法的目的是加强本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设定的 具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实现本激励 计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、 公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价依据。 第二条 考核原则 （一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象； （二）考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象工 作业绩、工作能力和工作态度结 ...