恒勃股份(301225) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

恒勃控股股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 恒勃控股股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步健全完善公司长效激 励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性、创造性， 有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益紧密结合在一起，使各方共同 关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的顺利实现，在充分保障股 东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监 管指南第1号——业务办理》（以下简称"《监管指南第1号》"）等有关法律、 行政法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定了2025年限制性股票激励 计划（以下简称"激励计划"）。 为保证激励计划的顺利实施，根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有 关法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》、激励计划的相关规定，并结合 公司实际情况，制定本考核办法。 一、考核目的 进一步完善公 ...