中科环保(301175) - 企业负责人薪酬管理办法

企业负责人薪酬管理办法 2025 年 6 月修订 第一章 总 则 第一条 为推动北京中科润宇环保科技股份有限公司（以下简称"中科环保"或 "公司"）进一步建立健全企业负责人激励约束机制，根据国家及中国科学院控股有 限公司（以下简称"国科控股"）、中科实业集团（控股）有限公司（以下简称"中 科集团"）相关文件精神，全面落实加强国有企业薪酬管理相关工作要求，结合公司 实际情况，制定本办法。 北京中科润宇环保科技股份有限公司 第二条 本办法适用对象为中科环保企业负责人，是指公司党总支书记、副书记， 董事长、副董事长，总经理、副总经理、财务总监（财务负责人）、总工程师、董事 会秘书，以及公司章程规定的其他对公司发展具有重大决定权、负有重要责任的人员。 第三条 企业负责人薪酬管理遵循下列原则： （一）坚持战略引领。聚焦企业使命愿景，强化战略导向，构建面向助力战略有 效实施的企业负责人薪酬体系。 （二）坚持目标导向。聚焦企业发展目标，突出价值贡献，强化目标绑定，构建 适应企业发展的企业负责人薪酬确定机制。 （三）强化传导机制。聚焦激励约束对等，优化目标、考核、薪酬闭环管理，畅 通责任与利益传导，实现"业绩升、薪酬升，业绩 ...