怡合达(301029) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

东莞怡合达自动化股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 东莞怡合达自动化股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪 酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称 "《上市规则》"）及《东莞怡合达自动化股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的规定，对《东莞怡合达自动化股份有限 公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计 划"）及其他相关资料进行审核，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等有关法律、法规、规章及规范性 文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，包括： （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章 程》、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施本次激励计划的主体资格。 2、公司本次激励计划所确定的激励对象不存在不得成为激励对 象的下 ...