怡合达(301029) - 股权激励计划草案自查表

创业板上市公司股权激励计划自查表 1 本公司保证所填写的情况真实、准确、完整、合法，并承担因所填写情况 有误所产生的一切法律责任。 | 19 | 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作 | 是 | | --- | --- | --- | | | 为激励对象行使权益的条件 | | | 20 | 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 10 | 是 | | | 年 | | | 21 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | （1）对照《股权激励管理办法》的规定，逐条说明是 | | | | 否存在上市公司不得实行股权激励以及激励对象不得 | 是 | | 23 | 参与股权激励的情形；说明股权激励计划的实施会否 | | | | 导致上市公司股权分布不符合上市条件 | | | 24 | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范 | 是 | | | 围 | | | | （3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股 | | | | 本总额的比例；若分次实施的，每次拟授 ...