*ST长药(300391) - 总经理工作细则（2025年6月）

长江医药控股股份有限公司 总经理工作细则 第一条 为明确总经理的责任及权利，规范总经理的工作行为，保证总经理 依法行使职权、履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其它有 关法律法规、公司章程的规定，结合长江医药控股股份有限公司（下称"公司"） 的发展战略，特制定《长江医药控股股份有限公司总经理工作细则》。 第二条 公司总经理由公司董事会按照规定的程序选拔和任免。董事会通过 本细则规范总经理的工作，使总经理的工作程序化、制度化。 第三条 总经理及其管理团队应严格按照本细则履行其运营和管理的职责。 第四条 总经理应具有业界公认的企业高级经营管理人员的素质及相关行业 经营的经历和专业知识。具体包括： （一）具有敬业诚信的基本职业素养和领导团队共同奋斗的个人魅力； （二）担任同等规模的企业（知名度、资产规模、人员、项目规模等）的总 经理或副总经理三年以上经历； （三）具有大学以上学历； （四）具有策划、制定、实施企业发展战略的能力和经历，并有良好的组织 和沟通能力； （五）对公司治理结构有充分的理解和把握，能够有效的执行董事会和股东 会的决议，并在董事会与管理层之间起到桥梁作用； （六）具体条件在每任总经 ...