海量数据(603138) - 海量数据2025年股票期权激励计划实施考核管理办法

考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象 的绩效进行评价，以实现 2025 年股票期权激励计划与激励对象的工作业绩、贡 献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保障公司 股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公 司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 北京海量数据技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 北京海量数据技术股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司 法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充 分调动公司核心团队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩 稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施 2025 年股票期权 激励计划（以下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所股票 上市规则》和其他有关法律法规、规范性文件以及《北京海量数据技术股份有 ...