协鑫能科(002015) - 员工借款管理制度（2025年7月修订）

协鑫能源科技股份有限公司 员工借款管理制度 二零二五年七月 协鑫能源科技股份有限公司 员工借款管理制度 第一条 为激励和保留协鑫能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）核心 关键岗位的核心员工，应对市场日益激烈的人才竞争，提高人才竞争壁垒，公司 特制定员工借款管理制度。 第二条 适用范围 1、适用组织：公司及全资、控股子公司。 2、适用人员： （1）申请时入职满 2 年，上年度个人绩效及岗级符合要求的公司正式员工。 （2）因个人有突出贡献获得公司表彰的员工。 （3）具体条件由公司人力行政中心制定细则确定并管理。 3、公司董事、高级管理人员不符合本制度员工借款申请条件。 第三条 借款类型、期限、还款周期及用途 1、借款类型：公司提供有息借款，借款利率参照市场利率，具体以协议约 定为准。 2、借款期限：原则上借款期限为 3 年以内，根据具体事项由公司确定，以 借款协议为准。 3、还款周期：原则上借款期限不满一年的，应当借期届满后一并还本付息； 借款期限一年以上的，员工每年年末向公司支付利息，根据具体事项由公司确定， 以借款协议或国家有关规定为准。 4、借款用途：借助员工应急生活需求，款项使用须符合国家法规要求。借 ...