东箭科技(300978) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年7月修订）

广东东箭汽车科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 广东东箭汽车科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 7 月修订） （二） 总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬以公司经营与综合管理情况为基 础，根据经营计划完成情况、分管工作职责及工作目标完成情况、个人履职及发 展情况相结合进行综合考核确定薪酬。 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬分配遵循以下基本原则： （一） 按劳分配与责、权、利相匹配的原则； 第一条 为进一步完善广东东箭汽车科技股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，加强和规范公司董事和高级管理人员（以下简称"董事、高级管理人 员"）薪酬的管理，科学、客观、公正、规范地评价公司董事、高级管理人员的 经营业绩，建立和完善有效的激励与约束机制，充分调动董事、高级管理人员的 工作积极性和创造性，促进公司的持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定和《公 司章程》规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称董事、高级管理人员是指由股东会或 ...