永太科技(002326) - 董事及高级管理人员薪酬、津贴管理制度

浙江永太科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬、津贴管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬津贴管理，充分调动董事、高级 管理人员的积极性和创造性，提升公司整体管理水平，确保公司发展战略目标的实现， 根据《公司法》及国家其他有关法律法规，以及《公司章程》的有关规定，结合公司实 际情况，制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司董事、高级管理人员，具体包括以下人员： （一）独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董事管理办法》 的规定聘请的，与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事； （二）未在公司担任实际职务的董事：指非公司员工担任的、不在公司担任除董 事以外职务的非独立董事； （三）在公司内部任职的董事（包括董事长）：指公司员工担任并且领取薪酬的 董事； 董事会下设的薪酬与考核委员会是董事和高级管理人员薪酬方案制定与考核的指 导及管理机构，负责拟定和审查本公司董事及高级管理人员的考核办法和薪酬计划或方 案，并对其业绩和行为进行评估。 第四条 基本原则 公司薪酬的确定需遵循以下原则： （一）公司长远利益原则：应与公司持续健康发展目 ...