宝馨科技(002514) - 员工借款管理制度（2025年7月）

江苏宝馨科技股份有限公司 员工借款管理制度 （修订稿） 二○二五年七月 | 第一章 | 总则 3 | | --- | --- | | 第二章 | 借款管理及申请 3 | | 第三章 | 借款归还 4 | | 第四章 | 违约处理 4 | | 第五章 | 附 则 5 | 江苏宝馨科技股份有限公司 员工借款管理制度 江苏宝馨科技股份有限公司 员工借款管理制度 第一章 总则 第一条 为激励和保留江苏宝馨科技股份有限公司（以下简称"公司"）核 心关键岗位的核心员工，应对市场日益激烈的人才竞争，提高人才竞争壁垒，规 范员工借款的申请与执行管理，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及全资、控股子公司核心关键岗位的人员及有特 殊贡献员工，适用人员包括： 1、申请时入职满 2 年，上年度个人绩效及岗级符合要求的公司正式员工； 2、因个人有突出贡献获得公司表彰的员工； 3、具体条件由公司人力资源中心和财务管理中心制定细则确定并管理； 4、不含公司控股股东、实际控制人及董事、高级管理人员。 第三条 公司为员工提供借款主要用于满足个人合法、合理的应急支出需求， 款项使用须符合国家法规要求。借款仅限用于员工本人借款事由，严禁转借 ...