晶华微(688130) - 晶华微董事会薪酬与考核委员会工作制度

杭州晶华微电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 杭州晶华微电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 第一章 总则 第一条 为建立完善杭州晶华微电子股份有限公司（以下简称"公司"）高级 管理人员的业绩考核与评价体系，制定科学、有效的薪酬管理制度，实施公司的人 才开发与利用战略，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称《公司法》）、《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所科创板上市 公司自律监管指引第1号——规范运作》（《规范运作指引》）和《公司章程》等有 关规定，结合公司实际情况，制定本工作制度。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责， 向董事会报告工作。 第三条 薪酬与考核委员会成员须保证足够的时间和精力履行委员会的工作职 责，勤勉尽责，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查 董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策 与方案。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会委员由3名董事组成，其中，独立董事应当过半数， 并由独立董事担任召集人。 薪酬与考核委员会成员应当具备履行薪酬与考核 ...