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思创医惠(300078) - 董事、高级管理人员离职管理制度(2025年7月)
CENTURYCENTURY(SZ:300078)2025-07-14 11:46

公司内控制度之《董事、高级管理人员离职管理制度》 思创医惠科技股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范思创医惠科技股份有限公司(以下简称"公司")公司治理, 加强公司董事、高级管理人员的离职管理,保障公司治理稳定性及股东合法权 益,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司章 程指引》等法律、行政法规及《公司章程》的有关规定,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事(含独立董事)及高级管理人员的辞 任、任期届满、解任等离职情形。 第二章 离职情形与生效条件 第三条 董事可以在任期届满以前提出辞任。董事辞任、高级管理人员辞 职应当提交书面辞职报告。董事辞任的,自公司收到通知之日生效。高级管理 人员辞职的,自董事会收到辞职报告时生效。公司收到辞职报告后将及时对外 披露有关情况。 第四条 出现以下情形的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当按照有关 法律法规、证券交易所业务规则和《公司章程》规定,履行董事职责,但存在 相关法规另有规定的除外: (一)董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞任导致董事会成员低 于法定最低人数; (二)审计委员会成员辞任导致审 ...