中孚信息(300659) - 中孚信息董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年7月）

中孚信息股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效 的激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司 的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关 法律、法规及《中孚信息股份有限公司公司章程》（以下简称"公司章程"），结 合公司与行业实际情况，特制定本制度。 （一）内部董事，是指与公司之间签订聘任合同的高级管理人员兼任的董事 （包括职工董事）； （二）独立董事，指公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的， 与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事； （三）外部董事，指不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事； 本制度所称高级管理人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及 《公司章程》规定的其他人员。 第二条 本制度所称董事是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）收入水平符合公司规模、业绩增长的要求，同时与行业薪酬水平相符； （二）责任与权利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任相符； （三）体 ...