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万邦达(300055) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年7月)
WBDWBD(SZ:300055)2025-07-14 12:01

董事、高级管理人员薪酬管理制度 北京万邦达环保技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京万邦达环保技术股份有限公司(以下简称"公司")董事、 高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,有效调动公司董事、高级管 理人员的工作积极性和创造性,提高公司的经营管理效益,完善公司治理结构,根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《北京万邦达环保技术 股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》"),结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员。 第三条公司薪酬制度遵循以下原则: (一)公平原则,体现收入水平符合公司规模与业绩的原则,同时与外部薪酬水平相 符; (二)责、权、利统一原则,体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相符; 第二章 薪酬构成 第四条 董事会成员薪酬: (一)在公司及子公司担任内部其他职务的非独立董事、职工代表董事按照相应岗位 领取职务薪酬,不另外领取董事薪酬。 (二)独立董事薪酬实行独立董事津贴制,由公司股东会审议决定。 第五条 公司高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效奖金 ...