中坚科技(002779) - 中坚科技：总经理工作细则（2025年7月）

第二条 公司总经理主持公司日常业务经营和管理工作，组织实施董事会会 议决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格及任免程序 浙江中坚科技股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 7 月 16 日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为适应现代企业制度的要求，促进浙江中坚科技股份有限公司（以 下简称"公司"）经营管理的制度化、规范化、科学化，根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》《深圳证券交易所股票上市 规则》等法律法规、规范性文件及《浙江中坚科技股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的规定，特制定本细则。 （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行业及相关行业的 生产经营业务并掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； 第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、知人善任、协调各种内外关系和统揽全局的能 力； （二）因贪污、 ...