6月24日，德国科隆，全球最大的园林贸易展Spoga+Gafa在此拉开帷幕。 聚光灯下，中国品牌Sunseeker一口气甩出多款新品王炸，包括令人瞩目的融合了激光雷达+AI视觉系统 的割草机器人L3，以及S系列、V系列新品，瞬间点燃全场热度。 "我们相信创新和智能设计是户外生活的未来"，Sunseeker首席执行官Terry Ma如此说道。 Sunseeker的背后，站着的正是浙江企业白马科技。作为传统园林工具巨头成功杀入割草机器人赛道的 典型代表，白马科技迅速成长为行业实力玩家，其智能割草机器人已卖遍全球25个国家，2024年销量一 举突破15万台，2025年更是剑指25万台大关。 放眼智能割草机器人这片正被疯狂"跑马圈地"的新蓝海，国内玩家主要分成了三路人马：转型的传统园 林工具巨头、跨界的机器人公司，以及入局的智能初创企业。而从地域上看，则形成了浙江、江苏、广 东（特别是深圳）的三足鼎立之势。 其中，浙江军团的主力正是以白马科技、大叶股份、中坚科技、三锋实业为代表的"四雄"。这些深植于 传统园林工具沃土的巨头，靠着对行业的深刻理解和稳扎稳打的技术积累，正以前所未有的攻势，在全 球智能割草机器人市场掀起" ...

浙江中坚科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第二章 人员构成 （2025 年 7 月 16 日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全浙江中坚科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的考核与薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《上市公司治理准则》《上市公司 独立董事管理办法》等有关法律法规、规范性文件以及《浙江中坚科技股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制订 本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，对董事会 负责并报告工作，主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制 定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。 第三条 薪酬与考核委员会由 3 名董事组成，其中独立董事 2 名，并由独立 董事担任召集人。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、过半数独立董事或全体董事 1/3 以上提名，并由董事会选举产生。 薪酬与考核委员会设召集人 1 名，由独立董事担任，经董事会批准产生，负 责主持委员会 ...

浙江中坚科技股份有限公司 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度 （2025年7月16日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为加强对浙江中坚科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，维护证券市场秩序，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股 份及其变动管理规则》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》等法律、法规及规范性文 件，并结合《公司章程》，制定本制度。 第二条 公司董事和高级管理人员所持本公司股份，是指登记在其名下和利 用他人账户持有的所有本公司股份。 公司董事和高级管理人员从事融资融券交易的，其所持本公司股份还包括记 载在其信用账户内的本公司股份。 公司董事和高级管理人员就其所持股份变动相关事项作出承诺的，应当严格 遵守。 第四条 公司董事和高级管理人员在买卖本公司股份前，应知悉《公司法》 《证券法》等法律、法规关于内幕交易、短线交易、窗 ...

浙江中坚科技股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 （2025 年 7 月 16 日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为适应浙江中坚科技股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展需 要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科 学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《上市公司治理准则》《上市公 司独立董事管理办法》等有关法律法规、规范性文件以及《浙江中坚科技股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制 订本工作细则。 第二条 董事会战略委员会是董事会依据相应法律法规设立的专门工作机构， 对董事会负责并报告工作，主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研 究，并向董事会提出建议。 第二章 人员构成 第三条 战略委员会由 3 名董事组成，其中至少包括 1 名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、过半数独立董事或者全体董事的 1/3 提名， 并由董事会选举产生。 战略委员会设召集人 1 名，由董事长担任，负责主持委员会工作。 第五条 战略委员 ...

（2025 年 7 月 16 日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为规范浙江中坚科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高级 管理人员的产生，优化董事会的组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）《上市公司治理准则》《上市公司独立董 事管理办法》等有关法律法规、规范性文件以及《浙江中坚科技股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制订本工作 细则。 第二条 董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构，对董事会负责并 报告工作，主要负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事高级管 理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，并向董事会提出建议。 第二章 人员构成 第三条 提名委员会成员由 3 名董事组成，其中独立董事 2 名，并由独立董 事担任召集人。 第四条 提名委员会委员由董事长、过半数独立董事或者全体董事的 1/3 提名， 并由董事会选举产生。 浙江中坚科技股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 提名委员会设召集人 1 名，由独立董事担任，经董事会批准产生，负责主持 委员会工作。 第五条 提名委员会任 ...

浙江中坚科技股份有限公司 审计委员会工作细则 （2025 年 7 月 16 日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为充分发挥审计委员会对公司财务信息、内部控制、内外部审计等 工作的监督作用，健全公司内部监督机制，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》《上市公司独立董事管理办法》 等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和自律规则及《浙江中坚科技股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，制定本工作细则。 第二条 董事会审计委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责公司内、 外部审计的沟通、监督和核查工作。 第二章 审计委员会的设立与运行 第三条 审计委员会成员为 3 名，为不在公司担任高级管理人员的董事，其 中独立董事 2 名，由独立董事中会计专业人士担任召集人，董事会成员中的职工 代表可以成为审计委员会成员。 1 好的职业操守，保证足够的时间和精力履行委员会的工作职责，勤勉尽责，切实 有效地监督、评估公司内外部审计工作，促进公司建立有效的内部控制并提供真 实、准确、完整的财务报告。 第六条 审计委员会成员的任期与公司其他董事 ...

浙江中坚科技股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 （2025年7月16日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 浙江中坚科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）为进一 步规范信息披露暂缓与豁免行为，确保公司及相关信息披露义务人（以下简称"信 息披露义务人"）依法依规履行信息披露义务，根据《中华人民共和国证券法》 （以下简称《证券法》）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市 规则》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规 范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第5号——信息披露事务管理》 《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》等法律、法规、规范性文件及《浙江 中坚科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等内部制度的有关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 信息披露义务人按照《上市规则》及深圳证券交易所（以下简称： "深交所"）其他相关业务规则的规定，办理信息披露暂缓、豁免事务的，适用 本制度。 第三条 信息披露义务人应审慎判断应当披露的信息是否存在相关法律法 规及深交所相关业务规则规定的可暂缓、豁免信息披露的情形，并接受深交 ...

第二条 公司总经理主持公司日常业务经营和管理工作，组织实施董事会会 议决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格及任免程序 浙江中坚科技股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 7 月 16 日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为适应现代企业制度的要求，促进浙江中坚科技股份有限公司（以 下简称"公司"）经营管理的制度化、规范化、科学化，根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》《深圳证券交易所股票上市 规则》等法律法规、规范性文件及《浙江中坚科技股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的规定，特制定本细则。 （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行业及相关行业的 生产经营业务并掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； 第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、知人善任、协调各种内外关系和统揽全局的能 力； （二）因贪污、 ...

浙江中坚科技股份有限公司 独立董事工作制度 （2025年7月16日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为规范浙江中坚科技股份有限公司（以下简称"公司"）独立董事行 为，充分发挥独立董事在公司治理中的作用，促进公司规范运作，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"公司法"）《中华人民共和国证券法》《上市公司 独立董事管理办法》等法律、法规及规范性文件，并结合《公司章程》，制定本 制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及其主 要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独 立客观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法律、 行政法规、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）规定、深圳证券 交易所（以下简称"深交所"）业务规则和《公司章程》的规定，认真履行职责， 在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益，保护 中小股东合法权益。 第四条 公司独立董事占董事会成员的比例不得低于 1/3 ...

《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）、《深圳证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规 及《浙江中坚科技股份有限公司章程》（以下称"《公司章程》"）规定，结合公 司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称"募集资金"，是指公司通过发行股票或者其他具有股权 性质的证券，向投资者募集并用于特定用途的资金，不包括公司为实施股权激励 计划募集的资金。 本制度所称"超募资金"，是指实际募集资金净额超过计划募集资金金额的部 分。 第三条 公司应当审慎使用募集资金，保证募集资金的使用与发行申请文件 的承诺相一致，不得擅自改变募集资金的投向。 浙江中坚科技股份有限公司 募集资金管理制度 （2025 年 7 月 16 日经第五届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为规范浙江中坚科技股份有限公司（以下简称"公司"）募集资金的 管理，提高资金使用效率和效益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《上市公司证券发行注册管理办法》《上市公司募集资金监管规则》 募集资金投资项目通过公司的子公司或者公司控制的其他企业实施的，公司 应当确保该 ...