汇创达(300909) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

第一章 总则 深圳市汇创达科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一条 为了进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管 理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准 则》等法律、法规及规范性文件以及《深圳市汇创达科技股份有限公司章程》（以 下简称"公司章程"）的有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会并制定 本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定 公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高 级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 公司董事会办公室为薪酬与考核委员会提供综合服务，负责协调 薪酬与考核委员会日常工作的联络、会议组织等；公司人力资源部门为薪酬与考 核委员会提供专业支持，负责提供公司有关经营方面的资料及被考评人员的有关 资料，并向薪酬与考核委员会反馈考核制度执行情况。 第四条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、副董事长、 董事，高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总 监以及由总经理提请董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成及任免 ...