洁雅股份(301108) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

铜陵洁雅生物科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 铜陵洁雅生物科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，建立健全公司长效激励与约束机制、形成良好均衡的价值分配体 系、吸引留住优秀人才，扩大激励对象覆盖面，强化激励效果，促进公司长期稳 定发展，确保远期发展战略及经营目标的实现，公司拟实施 2025 年限制性股票 激励计划（以下简称"限制性股票激励计划"或"激励计划"）。 为保证 2025 年限制性股票激励计划的顺利推进及有序实施，现根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管 指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规和规范性文件以及公司章程、 限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司实际，特制定本办法。 四、考核机构 （一）董事会薪酬与考核委员会负责领导和审核对激励对象的考核工作。 （二）公司人力资源部门、财务管理部门等相关部门在董事会薪酬与考核委 员会的指导下负责具体的考核工作，保存考核结果，并在此基础上形成绩效考核 1 报告上交董事会 ...