南凌科技(300921) - 经理工作细则（2025年7月）

经理工作细则 南凌科技股份有限公司 经理工作细则 （经公司于 2025 年 7 月 21 日召开的第三届董事会第二十一次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为促进南凌科技股份有限公司（以下简称"公司"）经营管理的制度化、 规范化、科学化，确保公司重大生产经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、 科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律 法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》等相关规定，并结合公司的实际情 况，制定本工作细则。 公司经理、副经理经理、财务负责人和董事会秘书为公司高级管理人员。 第五条 经理及其他高级管理人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》相 关规定，履行忠实和勤勉的义务。 第六条 有下列情形之一的，不得担任公司经理及其他高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓刑的，自 缓刑考验期满之日起未逾 2 年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的 破产负有个人责任的，自该公司 ...