能科科技(603859) - 2025年员工持股计划管理办法（修订稿）

2025 年员工持股计划管理办法（修订稿） 第一章 总则 公司根据《公司法》、《证券法》、《股票上市规则》、《持股计划指导意见》、 《自律监管指引第 1 号》以及有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规 定制定本持股计划草案，并通过职工代表大会充分征求了员工意见。符合员工持 股计划参与标准的员工均系自愿、合法、合规地参与本期持股计划。 一、员工持股计划的目的 本期员工持股计划的目的在于： （1） 通过建立、健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动公司员 工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干。短期内有利于增强员工对公 司各方面的认同度，长期来看有利于促进公司持续、健康和稳定发展； （2） 进一步完善公司的法人治理结构和股权结构，充分发挥员工在公司 日常经营与决策中的重要作用，真正实现公司、股东、员工利益的一致，促进各 方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报； （3） 提高员工对公司的责任意识与忧患意识，进一步增强员工的凝聚力、 创造力和公司的竞争力、发展活力，促进公司长期、持续、健康发展； 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不以 2025 年员工持 ...