振德医疗(603301) - 振德医疗董事和高级管理人员薪酬管理制度

振德医疗用品股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 7 月制定） 第一章 总则 第一条 为进一步完善对振德医疗用品股份有限公司（以下简称"公司"、"本 公司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充 分调动公司董事、高级管理人员的工作积极性、创造性，提高公司的经营管理效 益，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司章程指引》等法律、法规和规范 性文件以及《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于由公司股东会选举的董事、由职工代表大会选举的职 工董事、由公司董事会聘任的高级管理人员。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬管理遵循以下基本原则： 第二章 管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬方案，公司董事会负责审议高级管 理人员的薪酬方案。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核 标准，并对其履职情况进行年度考评。 第六条 公司董事会薪酬与考核委员会的职责与权限参照《公司董事会薪酬 与考核委员会工作细则》。 第三章 薪酬构成 第七条 董事和高级管理人员薪酬标准如下： （一）独立董事和不在公司兼任其他岗 ...