荣盛发展(002146) - 公司总裁工作细则（2025年7月）

荣盛房地产发展股份有限公司 总裁工作细则 （2025 年 7 月） 第一条 为提高荣盛房地产发展股份有限公司（以下简称"公司"）管理效 率及管理水平，根据《中华人民共和国公司法》、《荣盛房地产发展股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司的具体情况，制 定本工作细则。 第二条 总裁由董事会聘任，对董事会负责并汇报工作。总裁每届任期三年， 连聘可以连任。副总裁、财务负责人由总裁提名，董事会聘任。 第三条 根据《公司法》、《公司章程》的规定，总裁行使以下职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告 工作； (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案； (三)拟订公司内部管理机构设置方案； (四)拟订公司的基本管理制度； (五)制订公司的具体规章； (六)提请董事会聘任或解聘公司副总裁、财务负责人； (七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 第五条 总裁办公会召开程序如下： （一）总裁办公会召开前，由运营管理部收集、整理和准备会议材料，并将 会议通知及会议材料提前发至参会人员； （二）会议开始后，先由会议主持人提出会议议题、会议目的及需要解决 ...