雪峰科技(603227) - 新疆雪峰科技（集团）股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法

新疆雪峰科技（集团）股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 目的。为进一步规范公司高级管理人员的薪酬管理，完善激励 和约束机制，充分调动和发挥高级管理人员的积极性，提升公司整体管理水 平，确保公司发展战略目标的实现，根据《公司章程》的有关规定，结合公 司实际情况，特制定本管理办法。 第二条 原则。公司对高级管理人员的薪酬管理遵循公平、公正、公开原 则和有效激励、适度约束原则，符合市场化改革和激励约束的相关政策规定。 第三条 适用范围。本办法适用于经董事会聘任的高级管理人员，享受 副总经理及以上待遇人员参照本制度执行，并参与绩效奖金及超额利润奖金 的分配（包含总经理、常务副总经理、纪委书记、副总经理、董事会秘书、 财务负责人等）。 第四条 管理机构与职责 （一）董事会下设的薪酬与考核委员会指导本办法制定，负责对本办法 的执行情况进行监督。 =固定薪酬+浮动薪酬+福利 （二）董事会授权公司董事长负责组织本办法的实施。 - 1 - 第二章 薪酬的构成和标准 第五条 公司高级管理人员的薪酬及福利方案参照当地相同行业或相当 规模企业及结合公司实际情况确定。 第六条 高级管理人员领取岗位薪酬，其岗位 ...