福蓉科技(603327) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度

董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为推动四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）逐步建立符合现 代企业制度要求和适应市场经济的激励约束机制，合理确定公司董事、高级管理 人员的收入，充分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，为公司创造 更好的经济效益，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司董事在本公司兼任其他职务的，应根据其兼任的其他职务领 取相应的薪酬并享受福利待遇。任何人员不得因其同时担任董事及其他职务而重 复领取薪酬或重复享受福利待遇。 任何人员不得因其同时担任其他职务而重复领取薪酬或重复享受福利待遇。 第四条 公司董事、高级管理人员的薪酬是指董事以及高级管理人员为公 司服务而获得的个人基本报酬和为公司所做贡献的奖励，其分配主要遵循以下原 则： （一）以岗位在公司的相对价值作为确定薪酬的主要依据； （二）薪酬水平以市场为导向； （三）薪酬和业绩考核合理挂钩； 公司高级管理人员在本公司兼任其他职务的，应根据其担任的本公司高级 管理人员职务领取相应的薪酬并享受福利待遇。任何人员不得因其同时担任高级 管理人员职务及其他职务而重复领取薪酬或重复享受福利待遇。 任何人员在本公司或下属子公 ...