维力医疗(603309) - 维力医疗董事、高级管理人员薪酬管理办法（2025年7月修订稿）

广州维力医疗器械股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬 管理办法 广州维力医疗器械股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 （2025 年 7 月修订稿） 第一章 总则 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。其所持本公司股份指登 记在其名下和利用他人账户持有的所有本公司股份，从事融资融券交易的，其 所持本公司股份还包括记载在其信用账户内的本公司股份。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位薪酬体现各岗位对公司的价 值，体现"责、权、利"的统一； （二）按绩效评价标准、程序及主要评价体系的原则； （三）个人薪酬与公司长远利益相结合的原则； （四）激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬；公司股东会负责 审议董事的薪酬。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司董事、高级管理人员的 考核标准并进行考核；制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并 就下列事项向董事会提出建议： 第一条 为进一步完善广州维力医疗器械股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立和完善经营者的激 ...