万邦医药(301520) - 安徽万邦医药科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年8月）

安徽万邦医药科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全安徽万邦医药科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》、《公司章程》和其他有关规定，制定本工作细则。 （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划方案，激励对象获授权益、 行使权益条件成就的具体标准； （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划的方案； 第二条 董事会下设薪酬与考核委员会，主要行使法律、行政法规、规范性 法律文件和公司章程赋予的相应职权。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占半数以上并担 任召集人。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由独立董事担任。 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会 根据上述第三至第五条规定补足委员人数。 第三章 职责权限 第七条 ...