领益智造(002600) - 董事会薪酬与考核委员会关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的核查意见

经核查，董事会薪酬与考核委员会认为： （一）列入本激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办法》等 法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合公司《2024 年股 票期权激励计划（草案修订稿）》规定的激励对象条件。 广东领益智造股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于向 2024 年股票期权激励计划 激励对象授予预留股票期权的核查意见 广东领益智造股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根 据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定，对公司 2024 年股 票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）预留授予相关事项进行审核，发表核 查意见如下： （二）激励对象均为在公司（含子公司）任职的核心骨干，且均与公司或其 全资或控股子公司存在聘用或劳动关系。本激励计划涉及的激励对象不包括董事、 独立董事、高级管理人员及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制 人及其配偶、父母、子女，也不包括《管理办法》第八条规定不适合成为激励对 象的人员。 （三）激励对象未发生如下任一情形： 1、最近 12 ...