利和兴(301013) - 总经理工作细则

深圳市利和兴股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为健全和规范深圳市利和兴股份有限公司（以下简称"公司"）经 营管理层的工作，为了完善公司法人治理结构，规范公司总经理的工作，明确总 经理的权利和义务，根据《中华人民共和国公司法》《公司章程》等法律、法规 和有关规定，并结合本公司实际情况，制定本规则。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第二条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识与实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理与经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家有关法律、法规及监管部门的监管政策； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）年富力强、有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第三条 具有公司法第146条规定的情形之一的不得担任公司总经理。 第四条 公司设总经理一名，副总经理若干名，财务负责人一名实行董事会 聘任制。公司董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务。 第五条 公司聘任或解聘总经理，由董事会作出决 ...