中科微至(688211) - 中科微至董事及高级管理人员薪酬管理制度

中科微至科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 中科微至科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一条 为进一步完善公司董事与高级管理人员的薪酬、津贴管理，建立科学 有效的激励与约束机制，有效调动公司董事及高级管理人员的工作积极性，提高公 司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下称"《科创板股票上市规则》"）、《上 海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下称"《自律 监管指引第 1 号》"）等有关法律、法规、规范性文件和《中科微至科技股份有限公 司章程》（以下称"《公司章程》"），制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度的适用对象包括： （一）公司董事，包括董事长、副董事长、董事、独立董事； （二）在公司任职的所有高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、 财务负责人以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬管理制度遵循以下原则： （一）公平原则，薪酬水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪酬水平 相符； （二）责、权、利统一原则，薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相 ...