潮宏基(002345) - 董事会薪酬委员会实施细则（草案）（H股发行并上市后适用）

广东潮宏基实业股份有限公司 董事会薪酬委员会实施细则（草案） （H 股发行并上市后适用） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理 制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准 则》、《公司章程》、《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（"《香港上市规 则》"）及其他公司股票上市地的有关规定，公司特设立董事会薪酬委员会，并 制定本实施细则。 第二条 董事会薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定 公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及 高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与 方案决定机制、决策流程，薪酬委员会对董事会负责。 第三条 本实施细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事，高级管理人 员是指董事会聘任的经理、副经理、财务负责人、董事会秘书和总工程师（如 适用）。 第二章 人员组成 第四条 薪酬委员会成员由至少三名董事组成，其中独立董事应当过半数。 本实施细则中"独立董事"的含义与《香港上市规则》中的"独立非执行董事" 的含义一致，下同。 第五条 薪酬委员会委员由董事长、二分之 ...