圣农发展(002299) - 董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年修订）

福建圣农发展股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第三条 薪酬委员会所作决议，应当符合有关法律、法规、规章、规范性文 件、《公司章程》及本议事规则的规定。薪酬委员会决议内容违反有关法律、法 规、规章、规范性文件、《公司章程》或本议事规则的规定的，该项决议无效。 薪酬委员会决策程序违反有关法律、法规、规章、规范性文件、《公司章程》或 本议事规则的规定的，自该决议作出之日起 60 日内，有关利害关系人可向公司 董事会提出撤销该项决议。 第二章 人员组成 第四条 薪酬委员会由三名董事组成，其中独立董事应当过半数。薪酬委员 会委员由公司董事会选举产生。 第五条 薪酬委员会设主任（召集人，下同）一名，由独立董事担任。薪酬 委员会主任在委员内选举，并报请董事会批准产生。 （2025 年修订） 第一章 总则 第一条 为建立和完善福建圣农发展股份有限公司（以下简称"公司"）非 独立董事和高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制 度，实施公司的人才开发与利用战略，公司董事会下设董事会薪酬与考核委员会 （以下简称"薪酬委员会"），作为制定、审查公司董事、高级管理人员的薪酬政 策与方案、评估非独立董事和 ...