纽泰格(301229) - 董事和高级管理人员薪酬管理办法

江苏纽泰格科技集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为完善江苏纽泰格科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董 事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制，充分调动公司 董事和高级管理人员的工作积极性和创造性，不断提高公司盈利能力和核心竞争 力，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及《公 司章程》等有关规定，在充分考虑公司发展战略、实际情况和行业特点的基础上， 特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司全体董事及高级管理人员，包括董事长、董事（含 独立董事）、总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书、董事长助理。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）公平原则，董事和高级管理人员薪酬水平应当符合公司经营发展情况 和业绩水平，同时与所在地区、行业同等岗位整体薪酬水平相符； （二）按劳分配与责、权、利相统一原则，董事和高级管理人员薪酬水平与 岗位价值、责任大小、个人能力及绩效表现相符； （三）符合公司长远利益原则，薪酬水平与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则，薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。 第二章 管理机 ...