Workflow
湖南天雁(600698) - 湖南天雁机械股份有限公司经理层成员薪酬管理办法(2025年8月修订)
HNTYHNTY(SH:600698)2025-08-22 09:18

第一章 总 则 第一条 为充分发挥公司董事会决策及经理层经营管理作 用,建立有效的经理层成员激励和约束机制,促进公司经营目标 和重点工作任务的全面实现,根据国务院《关于加大力度推行经 理层成员任期制和契约化管理有关事项的通知》、《关于加强和 改进国有企业薪酬管理的意见》、《关于做好加强和改进国有企 业薪酬有关工作的通知》及《湖南天雁机械股份有限公司章程》 等相关制度规定,制定本办法。 第二条 本办法所称的经理层成员,是指湖南天雁机械股份 有限公司(以下简称公司)总经理、副总经理和总会计师。 第三条 薪酬管理原则 (一)激励与约束相统一:薪酬与风险、责任相一致,薪酬 水平与业绩考核结果、岗位职责紧密挂钩; (二)年度激励与任期激励相结合:确保公司主营业务和经 营业绩持续增长,促进公司有质量、有效益的可持续发展。 湖南天雁机械股份有限公司 经理层成员薪酬管理办法 第二章 管理机构及职责 第四条 公司党委会 公司党委会为经理层成员薪酬把关定向、前置审查机构,主 要职责为: (一)对经理层成员薪酬管理工作进行指导、监督、控制; (二)听取、研究讨论经理层成员薪酬管理事项。 - 1 - 第五条 公司董事会 董事会为经理 ...