双登股份(06960) - 董事会薪酬委员会工作细则

雙登集團股份有限公司 董事會薪酬委員會工作細則 第三條 本細則所稱董事是指在本公司領取薪酬的所有董事；經理及其他高級管理 人員是指董事會聘任的總裁、副總裁、董事會秘書、財務總監。未在公司領取薪酬的 董事不在本細則的考核範圍內。 第二章 人員組成 第四條 薪酬與考核委員會成員由三名以上董事組成，成員應當為單數，其中獨立 非執行董事佔多數。 第五條 薪酬與考核委員由董事長、二分之一以上的獨立非執行董事或全體董事的 三分之一提名，並由全體董事過半數選舉產生或罷免。 1 第六條 薪酬與考核委員會設主任委員（召集人）一名，由獨立非執行董事委員擔 任，負責主持委員會工作，主任委員由薪酬與考核委員會在獨立非執行董事委員中 提名，由薪酬與考核委員的過半數選舉產生或罷免。 第七條 薪酬與考核委員會任期與董事會任期一致，委員任期屆滿，連選可以連 任。期間如有委員不再擔任公司董事職務，自動失去委員資格，並由董事會根據上 述第四條至第六條規定補足委員人數。 第一章 總則 第一條 為進一步建立雙登集團股份有限公司（以下簡稱「公司」）董事、總裁及其他 高級管理人員的薪酬和考核管理制度，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國 公司法》、《 ...