广安爱众(600979) - 四川广安爱众股份有限公司管理层人员薪酬与绩效管理办法（修订稿）

四川广安爱众股份有限公司 管理层人员薪酬与绩效管理办法（修订稿） 第一章 总则 第一条目的和依据 为建立和完善公司内部激励和约束机制，充分发挥和 调动党群领导、董事、监事、经营层人员（以下简称"公 司管理层"）工作积极性和创造性，更好地提高企业资产经 营效益和管理水平，实现企业战略目标，维护股东利益， 促进公司价值及股东利益最大化，根据有关法律法规、《公 司章程》的规定，结合公司实际，制定本实施办法。 第二条适用范围 本办法适用于在公司体系内签订劳动合同的人员，包 括： （一）党群领导：包括党委书记、党委副书记、纪委 书记、工会主席； （二）董事会成员：董事长、董事，不包括独立董事 以及股东单位推荐的兼职董事； （三）监事会成员：监事会主席； （四）经营层人员：包括总经理、副总经理、财务总 监、董事会秘书等公司章程规定的经营层人员； 第三条考核原则 （一）年度考核与任期考核相结合； （二）结果考核与过程评价相统一； （三）团队考核与个人考核相结合； （四）考核结果与奖惩相挂钩。 第二章 组织机构与职责 第四条决策机构 股东大会是公司管理层薪酬与绩效管理办法的决策机 构。 第五条组织和实施机构 （五）董事会认可 ...