兴业银锡(000426) - 董事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2025年8月）

董事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度 内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度 第一章 总则 第一条 为推进内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司（以下简称"公司"）建立与 现代企业管理制度相适应的激励、约束机制，有效地调动董事、高级管理人员的积极性 和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业效益的增长，特制定本制度。 第二条 本制度适用对象为：公司董事、高级管理人员。 第二章 管理机构 第三条 本制度遵循以下原则： 第四条 董事会薪酬与考核委员会是对董事、高级管理人员进行绩效考核并确定 薪酬的管理机构。薪资计算及发放由人力资源部、财务部负责实施。 第五条 薪酬与考核委员会的职责权限参照《董事会薪酬与考核委员会工作细则》 执行。 （二） 高级管理人员的薪酬及考核管理，依据公司《薪酬管理制度》及《员工绩效 考核管理制度》执行。 （三） 公司高管人员兼任董事以外的其他职务的，以其实际从事的主要工作岗位确 定薪酬。 第七条 薪资的发放。董事、高级管理人员固定工资部分按月发放，绩效工资年 度考核后发放。 第八条 公司董事人员的薪酬标准由薪酬与考核委员会提出预案，经董事会审议 通过后报股东会审 ...