蓝思科技(300433) - 蓝思科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年8月）

蓝思科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025年8月） 第一章 总则 第一条 为建立蓝思科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高级管理人 员的考核和薪酬管理制度，进一步完善公司治理结构，公司董事会根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》《上市 公司治理准则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上 市规则》"）等法律、法规、规范性文件和《蓝思科技股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的规定，制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责研究制 订公司董事和高级管理人员的考核标准，进行考核并提出建议；负责研究制订和 审查公司董事和高级管理人员的薪酬政策与方案。 第三条 本工作细则所称的执行董事是指除独立非执行董事（或称"独立董 事"，下同）以外的其他董事，本工作细则所称高级管理人员是指董事会聘任的 总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及董事会认定的其他高级管理人员， 未在公司领取薪酬的董事不在本工作细则的考核范围内。 第二章 产生与组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，其中 ...