恒玄科技(688608) - 股权激励管理制度（2025年8月）

恒玄科技（上海）股份有限公司 股权激励管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善恒玄科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）的法人治理结构， 建立健全公司长效激励约束机制、形成良好均衡的价值分配体系、吸引留住优秀人才，充分调动公 司骨干员工及核心团队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以促进公司业绩稳步持续提升，确 保远期发展战略及经营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等有 关法律、行政法规和规范性文件以及《恒玄科技（上海）股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称股权激励，是以公司股票为标的，对公司各级管理人员及核心骨干人员进行 的长期性激励。如无特殊说明，本制度所称股权激励计划包括股票期权、限制性股票、员工持股计 划或法律、行政法规允许的其他激励方式。 第三条 公司实施股权激励应遵循以下原则： （一）充分保障股东利益，不得损害公司利益； （二）坚持激励与约束结合，收益与贡献匹配； （三）坚持依法规范，遵守法律、行政法规和公司章程的规定 ...