兴森科技(002436) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一条 为了进一步完善深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司（以下简称 "公司"）董事、高级管理人员的薪酬体系管理，充分调动公司董事、高级管理 人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件以及《深圳市兴森快捷电 路科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制定《深圳 市兴森快捷电路科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》（以下简 称"本制度"）。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）坚持按劳分配与责、权、利相结合； （二）与公司效益及工作目标挂钩； （三）与公司长远利益相结合； （四）客观、公平、公正、公开。 第四条 董事会薪酬和考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准 并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并向董事会提 出建议。 第五条 董事会薪酬和考核委员会提出的公司董事的薪酬计划，须报经董事 会同意后，提交股东会审议通过后方可实施 ...