创源股份(300703) - 总经理（总裁）工作制度

宁波创源文化发展股份有限公司 总经理（总裁）工作制度 第一章 总则 第 1 条 为提高宁波创源文化发展股份有限公司（以下简称"公司"）的管理效率和管理 水平，进一步完善公司的治理结构，维护公司及全体股东的合法权益，根据《中华人民共和国 公司法》、《宁波创源文化发展股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定， 制定本工作制度。 第 2 条 本制度适用于本公司，对公司及公司高级管理人员具有约束力。 第 3 条 公司高级管理人员是指由公司董事会决定聘任在公司承担管理职责的总经理（总 裁）、副总经理（副总裁）、财务总监、董事会秘书。董事会秘书的相关义务、职权等工作制 度另行约束，不在本制度中列出。 第 4 条 公司总经理（总裁）和其他高级管理人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》 的规定，履行诚信和勤勉的义务。以公司总经理（总裁）为代表的管理层负责公司的日常经营 和管理工作，组织实施董事会决议，向公司董事会报告工作，并对董事会负责。高级管理人员 应以公司利益为出发点，谨慎、认真、勤勉地行使权力。 第二章 总经理（总裁）的任免 第 5 条 公司设总经理（总裁）1 名，副总经理（副总裁）若干名。公司总经理（总 ...