新国都(300130) - 《董事会成员及员工多元化政策（草案）》（H股发行并上市后适用）

深圳市新国都股份有限公司 董事会成员及员工多元化政策（草案） （H 股发行并上市后适用） 而作决定。董事会组成（包括性别、年龄、服务任期）将每年在企业管治报告内 披露。 第五条 除该等条件以外，董事会及提名委员会将会妥为考虑多项因素以评核 及建议一名或多名候选人担任公司的独立非执行董事一职，因素包括但不限于公 司股票上市地监管规则有关独立非执行董事的独立性的因素和任职要求。 第六条 公司明白并深信董事会成员及雇员多元化对提升公司的表现素质裨 益良多。为达致可持续及均衡的发展，公司视董事会及雇员层面（包括高级管理 层）日益多元化为促使其达到战略目标及维持可持续发展的关键元素。公司志在 建立及维持董事会具备多元化的董事，在技能、专业经验、教育背景、知识、专 才、文化、独立性、年龄及性别等各方面达致均衡。公司致力于维持董事会和雇 员层面（包括高级管理层）性别多元化。特别是，公司将致力于保持董事会及提 名委员会拥有至少一名与其他成员性别不一致之成员。提名委员会将会尽其所能 在合适的条件下识别并举荐女性董事候选人供董事会和股东考量和委任。公司将 继续重视女性人才的培养，在招聘中高层员工时促进性别多元化，为女性员工提 供 ...