裕同科技(002831) - 总裁工作细则（2025年8月）

深圳市裕同包装科技股份有限公司总裁工作细则 深圳市裕同包装科技股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 为提高公司管理效率和管理水平，根据《深圳市裕同包装科技股份 有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的要求，结合公司实际情况，制订本工 作细则。 第二条 本工作细则对公司总裁（总经理，下同）和副总裁（副总经理，含 高级副总裁，下同）的职责权限与工作分工做出规定。 第三条 本工作细则对公司总裁、副总裁和其他高级管理人员的主要管理职 能与事项做出规定。 第四条 公司总裁和副总裁除应按照公司章程的规定行使职权外，还应按照 本工作细则的规定行使管理职权，承担管理责任。 第五条 公司总裁和副总裁以及其他高级管理人员的聘任与解聘，应严格按 照有关法律、法规和公司章程的规定进行。任何组织和个人不得干预上述公司经 理人员的正常选聘程序。 第六条 公司采取公开、透明的方式，选聘总裁、副总裁和其他高级管理人 员等人员。 第七条 公司应和总裁、副总裁等公司高级管理人员签订聘任合同，明确双 方的权利义务关系。 第八条 公司总裁每届任期三年，可以连聘连任。公司总裁任免应履行法定 的程序。 第二章 总裁机构 第九条 公司总裁机 ...