裕兴股份(300305) - 经理工作细则（2025年8月）

第一章 总则 第一条 为了规范江苏裕兴薄膜科技股份有限公司（以下简称"公司"）经理 人员的行为，确保经理人员忠实履行职责，勤勉高效地工作，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称《公司法》）等有关法律法规及《公司章程》，特制定 本工作细则。 江苏裕兴薄膜科技股份有限公司 经理工作细则 第二条 本细则所称经理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人、董事 会秘书等高级管理人员。 第三条 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名，董事会秘书1 名。总经理、董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘；副总经理、财务负 责人由总经理提名，董事会聘任或解聘。经理人员每届任期三年，可以连选连任。 第二章 经理人员的资格、义务 江苏裕兴薄膜科技股份有限公司 江苏裕兴薄膜科技股份有限公司 （一）《公司法》规定的情形； （二）被国家有关部门确定为市场禁入者，并且期限未满的人员； 第四条 经理任职应当具备下列条件： （一）具有较高的职业道德素质，有较强的责任心和踏实做事、坦荡做人的 品质； （二）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力和大局意识； （三）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、 ...