天玑科技(300245) - 总经理工作细则（2025年8月）

上海天玑科技股份有限公司 总经理工作细则 （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行业及相关行业的 生产经营业务并掌握国家有关政策、法律、法规； 上海天玑科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》《上海天玑科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）及董事会等对总经理的要求，规范总经理工作及总 经理办公会议制度，强化公司经营管理和指挥防范经营风险，全面提高公司的领 导管理职能和组织效能，特制订本工作细则。 第二条 总经理由公司董事会聘任，主持公司日常经营和管理工作，组织实 施董事会决议，对董事会负责并向董事会报告工作。 第二章 经理的任职资格 第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、知人善任、建立合理的组织机构、协调各种内 外关系和统揽全局的能力； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产 ...